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戰鬥吧！不論這世界有多殘酷：向暢銷漫畫學策略管理
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底下是 戰鬥吧！不論這世界有多殘酷：向暢銷漫畫學策略管理 的內容簡介
漫畫《進擊的巨人》不僅如旋風般襲捲世界，
在商業領域，更是引發了「誰是巨人」的話題。
本書以企業個案為例，《進擊的巨人》為本，
探討在全球化競爭環境，應具備的核心競爭力──
精神力、領導力、判斷力、智慧力與行動力，
以能在實力懸殊的經濟戰場上突破困境，
以小搏大，以弱勝強。
在商業領域，更是引發了「誰是巨人」的話題。
本書以企業個案為例，《進擊的巨人》為本，
探討在全球化競爭環境，應具備的核心競爭力──
精神力、領導力、判斷力、智慧力與行動力，
以能在實力懸殊的經濟戰場上突破困境，
以小搏大，以弱勝強。
以漫畫文本來闡述商業法則，在經營管理領域已獲得高度評價。繼《向航海王學願景領導力》，本書將從暢銷漫畫《進擊的巨人》來解析「企業策略管理」的運作及邏輯。
同時具備「麥可波特的五力分析」、「田岡信夫的蘭徹斯特戰略」與「詹姆士穆爾的商業生態系統」三大元素的《進擊的巨人》，可做為全新策略管理模式的最佳參考，我們稱之為「巨人型策略管理」。
在巨人型策略管理的支持下，人類從一開始被動地「捲入戰場」，逐漸轉變成「選擇戰場」，乃至於最後「創造戰場」。而對應到企業在經營策略的規劃上，要能夠跳脫對自己不利的戰場，主動選擇足以發揮自身優勢的新戰場。
「如果不去試，只有死路一條；但如果贏了，就可以活下去。」
在全球的競爭市場中，大型跨國企業宛如「巨人」，而一般中小企業則是相對弱勢的「人類」。全球化普及之前，關稅保護、政策補助等「城牆」保護著在地公司，得以維持一定的發展；全球化時代來臨，城牆陸續倒塌，在巨人的進擊之下，中小企業來到了決定生死存亡的關鍵時刻。
就像《進擊的巨人》裡的人類，台灣企業正面臨來自中國及歐、美、日、韓等跨國企業巨人的威脅，如何能在這樣一場實力懸殊的競賽中存活？本書歸納出「新五力」──精神力、領導力、判斷力、智慧力與行動力，以策略管理來突破城牆的限制，成功走向國際市場。博客來
《進擊的巨人》中的新五力
◆艾連的精神力 ── 儘管這世界再怎麼可怕也無所謂；就算這世界再怎麼殘酷也沒關係。戰鬥吧！（第14話）
成功典範／HONDA以研發環保引擎CVCC的成就，超越汽車業巨擘TOYOTA。
◆里維的領導力 ── 就算相信自己的實力，對值得信賴的同伴相信他們的選擇，但還是沒有人知道結果會如何。所以，你就靠自己努力，選一個不會留下遺憾的作法吧。（第25話）
成功典範／軟體銀行以iPhone打破封閉的日本手機通訊產業，超越國營電信龍頭NTT。
◆約翰的判斷力 ── 因為不夠堅強，所以能了解懦弱之人的感受。所以才能確實地看清現狀，很明確地知道現在該做什麼啊！（第18話）
成功典範／手機遊戲商GungHo以全新遊戲型態，取代手遊大廠DeNA的霸主地位。
◆阿爾敏的智慧力 ── 就算一百年來，城牆都不曾被攻破，那也不代表今天就不會被破壞啊…（第1話）
成功典範／LEVEL-5利用妖怪手錶打出「跨媒體策略」，迅速擠下神奇寶貝 的市場地位。
◆米卡莎的行動力 ── 算了，再怎麼想也無法知道。現在，我只想要做能做的事。（第13話）
成功典範／索尼用PlayStation，成功搶下被任天堂與世嘉主宰市場的遊戲規則。
熱忱推薦
卓永財／上銀集團總裁
溫肇東／創河塾塾長、政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授
跨邊界的創造力 Creative Marginality
漫畫在日本社會及經濟的影響力，很少其他國家能比擬。尤其是暢銷的作品，更能落實一源多用的實踐。李教授留學日本，熟悉日本的政、經、社會趨勢，對漫畫及企業管理也涉獵很深，因此可以將《進擊的巨人》的寓意及角色透過其獨到的剖析，映射到企業的策略與經營，讓讀者一魚兩吃，在更了解漫畫的同時，也多認識了許多個案企業。
陳永峰／東海大學日本區域研究中心主任，京都大學法學博士
企業應具備的新五力
國內日本經濟、日本企業經營研究權威李世暉教授的最新力作《戰鬥吧！不論這世界有多殘酷：向暢銷漫畫學策略管理》，根據日本熱門動漫《進擊的巨人》的故事精神，將人類對抗巨人的情境，延伸至企業經營策略實務，並且列舉日台企業個案進行精闢解說，探討在地球規模的競爭環境之下，企業應具備的「新五力」（精神力、領導力、判斷力、智慧力、行動力），以期能在「看似」實力懸殊的戰場上，突破「規模」以及「物理力」的限制，以小博大。本書透過動漫情節與實際案例的分享，必能激發讀者對企業經營的新思維，無論如何，值得一讀。
胡均立／國立交通大學管理學院院長
勇於走出暫時的舒適圈
這本書由日本漫畫《進擊的巨人》出發，闡釋以小勝大的競爭策略。書中列舉了日本市場中劣勢者超越優勢者的後來居上案例。人類經常對高牆後的未知世界感到恐懼、對巨大者感到自卑、對暫時安全的現況感到自滿。超越自己的限制，勇於走出暫時的舒適圈，迎向已知及未知的挑戰，是為未來的生存發展提早佈局的必要條件。戰鬥吧，勇者兵團！
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作者： 李世暉
新功能介紹- 出版社：悅知文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/11/11
- 語言：繁體中文
商品網址: 戰鬥吧！不論這世界有多殘酷：向暢銷漫畫學策略管理
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▲八百壯士聚集立法院外。（圖／記者季相儒攝）
記者賴于榛／台北報導
立院審查攸關軍人年金改革的「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」，場內有國民黨立委杯葛，場外則是八百壯士陳抗。八百壯士副指揮官吳斯懷2點多時突然宣布，已經蒐集到親民黨團、國民黨團以及無黨籍立委高金素梅的連署同意書，他們將先替公教提出釋憲，一旦軍版的三讀通過，他們也會接續提出軍版的釋憲。
立法院外交及國防委員會9日審查「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」，場內國、民兩黨團各自甲動備戰，場外警方擔心濟南路側的圍牆低、破口多，可能是八百壯士突破的關鍵，嚴加看管。
▲反軍人年改立院外陳抗，警方戒備森嚴。（圖／記者季相儒攝）
不過八百壯士從下午一點集結開始，都堪稱平和，僅有一名戴著口罩的中年婦女拿著手機直播並不斷挑釁媒體與陳抗民眾，但隨後就被勸走。八百壯士執行長羅睿達則是不斷確認場內審查進度與陳抗人士報告，指揮官吳其樑與副指揮官吳斯懷分別上台致詞。
吳斯懷一上台就宣布，他們已經蒐集到38席立委的連署，將提出年改的釋憲案，他說八百壯士承諾的事，今天做到了，他們明天就會請八百壯士指揮官吳其樑將軍與成員親自到國民黨團、親民黨團、高金素梅的辦公室拿取簽署好的文件，將先幫公教警消的法案提出釋憲，等到軍人的版本三讀通過之後，軍人的釋憲案也就一起提出來。
只是立法院內外雖然在為軍改對峙，但行政院對於軍改上路時間已經定調，院長賴清德受訪表示，軍人年金改革跟公教7月1日同步上路的規劃，並沒有改變。
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